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Silke Nixdorf

Silke Nixdorf CEO bei Spirit/21 · Deutschland

CEO

Silke Nixdorf im Fokus – CEO bei Spirit/21. Aktuell 2 anonyme Bewertungen mit Ø 1,3/10 zu Kommunikation, Fairness und Führungsstil. Mehr Kontext liefern Kategorie-Scores und freigegebene Erfahrungsberichte weiter unten.

CEO bei Spirit/21 Deutschland 0 Kontakte

Leadership Score

Basierend auf
2
Bewertungen
Methodik & Skala 0–10
1.3
von 10 Punkten
Top 5% Performance
Führungskompetenz 1.0
Kommunikation 1.0
Fairness & Respekt 1.0
Förderung & Entwicklung 1.0
Work-Life-Balance 2.5
Entscheidungsfähigkeit 1.0

Über mich

Silke Nixdorf im Fokus – CEO bei Spirit/21. Aktuell 2 anonyme Bewertungen mit Ø 1,3/10 zu Kommunikation, Fairness und Führungsstil. Mehr Kontext liefern Kategorie-Scores und freigegebene Erfahrungsberichte weiter unten. Für Bewerber:innen und Teams: lies vorhandene Scores zu Silke Nixdorf oder hinterlasse anonymes Feedback zum Führungsstil.

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September 2026 – Heute
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Keine Führungskraft, kein Geschäftsführer-Niveau

Anonym Spirit/21 gerade eben · September 2026

Keine Führungskraft, kein Geschäftsführer-Niveau

Detailbewertungen (6)
Führung
1.0
Kommunikation
1.0
Fairness
1.0
Entwicklung
1.0
Work-Life
2.0
Entscheidung
1.0
War diese Bewertung hilfreich?
1.3 /10

Kritische Bewertung

Anonym Spirit/21 gerade eben · September 2026

Silke hat keine Führungskompetenz und keine Leadership-Fähigkeiten. Ihr Auftreten und ihr Kommunikationsverhaten wird übereinstimmend als toxisch beschrieben. Sie hat Mitarbeitern gegenüber permanentes Misstrauen, betreibt kontinuierlich Micro Management und sorgt innerbetrieblich für negative Stimmung durch hierarchisches Verhalten. Männer und Frauen sind bei ihr nicht gleichberechtigt. Führungskräfte unter ihr kündigen reihenweise, da sie von ihr hinterrücks denunziert werden. Mitarbeitende meiden Silke aus Angst vor Konflikten.

Detailbewertungen (6)
Führung
1.0
Kommunikation
1.0
Fairness
1.0
Entwicklung
1.0
Work-Life
3.0
Entscheidung
1.0
War diese Bewertung hilfreich?

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Quick Facts – Führungskraft

Führungsverantwortung Leitung von Teams bis zu über 200 Mitarbeitenden
Branchenfokus IT & Software
Standort Deutschland

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